Staff – University of Copenhagen

Forward this page to a friend Resize Print Bookmark and Share

Cross-Cultural & Regional Studies > Staff

Akademisk prekarisering

Research output: Research - peer-reviewJournal article

Documents

Universitetsmiljøerne har i en årrække oplevet voldsom opblomstring af midlertidigt ansatte forskere, der ikke kan finde ansættelse trods tilstrækkelige kvalifikationer. Deres udfordringer med usikre arbejdsfor- hold og manglende anerkendelse placerer sig mellem de stigende kritiske røster af det neoliberale univer- sitet og en generel prekarisering af arbejde både i og udenfor Danmark. Akademisk prekarisering er på grundlæggende områder et unikt fænomen, der afspejler akademiske karrierers indviklede forhold til ud- dannelses- og forskningsinstitutioner. I denne artikel belyses prekariseringen gennem en analyse af nye former for ’kommodificering’ (vareliggørelse) på det akademiske arbejdsmarked med henblik på at forstå, hvordan udsathed og eksklusion bliver skabt.
Original languageDanish
JournalTidsskrift for Arbejdsliv
ISSN1399-1442
StateSubmitted - 27 Oct 2017

Number of downloads are based on statistics from Google Scholar and www.ku.dk


No data available

ID: 184999222